consultancy

HRD Business Consultancy & Detachering

Human Resource Development verandert continu. Bloomville begrijpt de impact daarvan op flexibiliteit en wendbaarheid van uw organisatie en mensen. Zo zijn we in staat bij te dragen aan het collectief leervermogen binnen uw organisatie.

info

Effectief en efficiënt leren vanaf de werkplek draait om een directe aansluiting op de leervraag. Bovendien moet de gewenste informatie exact, eenvoudig en snel worden aangeboden (‘within 2 clicks en 10 seconds’). Bloomville ontwikkelt, samen met haar partners, nieuwe tooling om leren en ontwikkelen continu leuker en makkelijker te maken en te koppelen aan performance verbetering.

Onze meerwaarde

Bloomville begrijpt de impact op flexibiliteit en wendbaarheid van uw organisatie en mensen. Wij kennen én spreken de taal van de business, komen met scherpe analyses, vragen stevig door en geven – binnen co-creatieschap – invulling aan een stimulerende leer-werkomgeving. Zo ondersteunen we u bij het vergroten van de effectiviteit van zowel de gehele organisatie als van individuele medewerkers.

Zowel op strategisch als operationeel management niveau zijn onze consultants professionele gesprekspartners. Zij zijn expert in onder meer het ‘70:20:10 kader’ van Charles Jennings, ‘Performance Support vanuit vijf momenten van behoeften’ van Bob Mosher, social learning en de transitie van formeel leren naar bewust leren op de werkplek.

Zo hebben we diverse opdrachtgevers geholpen bij het ontwikkelen van een Corporate Academy. Daarnaast hebben we veel ervaring met optimalisatie van bestaande leeromgevingen, altijd met oog voor techniek, processen en functionaliteit.

Bij Bloomville kunt u rekenen op:

  • een effectieve rol voor het management bij het werkplek-leren
  • de inzet van leren binnen Career Development & Succession Management
  • Management-skills worden eenduidig binnen uw organisatie geborgd
  • ontsluiten van krachtige L&D Analytics
  • een transparante en inspirerende organisatie van een coach- en mentorpool en deze ontsluiten naar medewerkers
  • een laagdrempelig aanbod van onafhankelijk opleidingsadvies aan medewerkers

No One size Fits all

HRD consultancy van Bloomville is in te zetten op:

  • Advies en projectleiderschap op het gebied van de 70:20:10 en Performance Support transitie
  • Design en ontwikkeling van een future proof leer ecosysteem
  • Effectieve inrichting van een krachtig leer-werklandschap
  • Het opstellen van een gedegen HRD Business Case
  • Selectie van een nieuw LMS
  • Inkoop & Supplier Management van opleidingsleveranciers
  • Inrichten en begeleiding van efficiënte werkprocessen binnen uw corporate academy
  • Detachering & Interim Management op het gebied van HRD

Behaalde resultaten

 We vertellen u graag meer over onze dienstverlening via een persoonlijk gesprek

×
Top